Test ATS CV gratuit — Votre CV passe-t-il les filtres ATS ?
75% des CV sont rejetés par les ATS avant d'être lus par un humain. Testez le vôtre gratuitement et découvrez comment l'optimiser.
Qu'est-ce qu'un ATS ?
Un Applicant Tracking System (ATS) est un logiciel utilisé par 99% des grandes entreprises et cabinets de recrutement pour gérer les candidatures. Quand vous postulez en ligne, votre CV est d'abord analysé par une machine — pas par un humain.
Les ATS les plus utilisés en France incluent Workday, Taleo, SAP SuccessFactors, SmartRecruiters et Lever. Tous utilisent des moteurs de parsing comme Textkernel ou Daxtrapour extraire les informations de votre CV.
Comment un ATS analyse votre CV
Parsing du CV
L'ATS analyse votre fichier (PDF/Word) et extrait le texte brut. Les mises en page complexes, colonnes et tableaux peuvent causer des erreurs de lecture.
Extraction structurée
Le parseur identifie les sections (expérience, formation, compétences) et extrait chaque champ : nom, email, intitulé de poste, dates, compétences.
Matching par mots-clés
L'ATS compare les compétences et termes de votre CV avec les critères de l'offre. Un score de compatibilité est calculé automatiquement.
Classement & filtrage
Les candidatures sont classées par score. Seuls les CV au-dessus du seuil (souvent 70-80%) sont transmis au recruteur. Les autres sont filtrés.
Mythes vs. Réalité
Ce que beaucoup croient — et ce qui est vrai.
"Un beau design impressionne les ATS"
Les ATS ne "voient" pas le design. Ils lisent le texte brut. Un CV à colonnes cause souvent des erreurs de parsing.
"Plus c'est long, mieux c'est"
Un CV de 4 pages n'est pas mieux scoré. Les ATS comptent les correspondances de mots-clés, pas les pages.
"Mettre les mots-clés en blanc suffit"
Les ATS modernes détectent le texte masqué. Cette technique peut entraîner un rejet automatique.
"Les ATS lisent les images et logos"
Le texte dans les images est invisible pour les ATS. Utilisez uniquement du texte réel.
Notre approche
Nous avons étudié le code source des parseurs ATS leaders du marché pour comprendre exactement comment ils extraient et scorent les CV.
Analyse structurelle
Vérification des sections obligatoires, coordonnées, format des dates — les bases que chaque ATS attend.
Analyse des mots-clés par IA
Notre IA compare votre CV à l'offre d'emploi et identifie les termes manquants.
CV Builder optimisé ATS
Notre CV Builder génère des CV en texte structuré, une colonne, avec les bons en-têtes de section.
Basé sur la recherche
Nous avons étudié Textkernel, Daxtra, Affinda et les ATS open-source pour comprendre exactement comment ils parsent.
Testez votre CV maintenant
Collez le texte de votre CV et l'offre d'emploi visée. Notre IA analyse la compatibilité ATS en quelques secondes.
Créez un CV optimisé ATS en 2 minutes
Notre CV Builder IA génère des CV parfaitement structurés pour les ATS, avec les bons mots-clés extraits de l'offre d'emploi.